2011年12月8日，经埇桥区政府批准，宿州市第三人民医院、宿州市伤骨科医院、宿州市仁和医院合并为宿州市第三人民医院，保留宿州市伤骨科医院（一个机构，二块牌子）。同时任命宿州市伤骨科医院院长贺恒心担任合并后的宿州市第三人民医院院长。

　　1，宿州市第三人民医院成立于1981年3月，为市直机关公费医疗门诊部，1988年4月根据市编委（1988）022号文件规定，在原门诊部基础上组建小宿州市人民医院，规格为副科级单位，1993年县市合并后更名为宿州市第三人民医院，1994年通过国家二级医院验收，1995年7月顺利通过省卫生厅的评审验收，被授予“国家二级乙等医院”。医院占地面积2000平方米，建筑面积3500平方米。但随着医疗体制改革，没了政策扶持，局限于地理位置，交通不便，收入下滑，业务骨干纷纷跳槽，剩下49名在编职工，32名退休职工，24名聘用人员，月业务收入20万元左右，入不敷出，工资不能及时兑现。

　　2，宿州市仁和医院原名郊区医院，成立于1953年，1980年成立宿州市郊区医院，辖城东、城北、三八、西二铺四个卫生院，1992年更名为宿州市仁和医院。2000年旧城改造，院部总占地面积300平方米，建筑面积860平方米。现有32名在编职工，18名退休职工，无任何业务收入。

　　3，宿州市伤骨科医院始建于1973年，1980年改为宿州市人名医院市东分院，于1985年4月，经市编委，市卫生局批准更名为宿州市伤骨科医院，1991年兴建1900平方米门诊楼。2007年贺恒心担任院长后，集思广益，迅速转变经营模式和医疗服务理念，拓展合作渠道，扶持龙头科室，分别在门诊楼两侧修建二层楼房共40间，设立风湿科、手术科、体外碎石专科、微创中心、CT室，投入600万元添置设备，将业务收入从每年260万元提高到现在4000万元。合并后现有在编职工132名，退休职工96名，聘用人员38名。

　　面对脏、乱、差的医院环境、陈旧的医疗设备、涣散的工作情绪，170名在职医护人员和近100名退休职工的工作和生活（仅每月工资支出就要近70万元），新三院可谓筚路蓝缕，负重前行。新三院成立党总支，重组领导班子带领全院干部职工，团结拼搏，开拓进取，不断强化“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务理念，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务。优化医疗环境，端正办院方向。加强医德建设，构建和谐的医患关系，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位。不断提高医疗服务的质量和水平，不断提高医院管理的质量和水平，打造新品牌，铸造新业绩，为广大患者提供优质、安全、便捷、经济的医疗服务，努力打造一个环境优美，设备先进，服务一流，管理科学，政府放心，百姓信赖的宿州市第三人民医院。